БЫТОВЫЕ ДИАЛОГИ
англо-русский разговорник

EVERYDAY DIALOGUES
English-Russian conversation guide

Разговорник для программы "Учитсья, учиться, учиться !"
Перейти к оглавлению



PREPARING ПОДГОТОВКА FOR A JOB INTERVIEW К СОБЕСЕДОВАНИЮ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА РАБОТУ ------------------------------- -------------------------


Jack: Now you have a reasona-
ble resume.By reading it your
potentional employer can see
what abilities qualify you for
a job as an electronics  engi-
neer.Your job objective is in-
dicated.I hope you revised re-
sume will lead to job  inter-
views.


Peter: When thinking of an  up-
coming interview, I  am really
scared.My english  is not good
enough,and I don't know how to
behave  when being interviewed.


Jack:Before going to the inter-
view, try to get  information
about the company or  the job
you would like to get into.
For example, if you have an in-
terview at a large electronics
firm,you will make a better im-
pression when you are familiar
with articles about that compa-
ny. Doing anything well takes
some information.That implies
to job hunting too.Any good li-
brary has books which will tell
you the names of companies  in
industries of interest to you,
as well as the names of people
representing those companies.

Peter: You are perfectly right,
Jack.But how can I overcome my
nervousness?

Jack: If you are well informed
your confidence is up. You are
familiar with the American ter-
minology in your field. You are
an experienced specialist.Peop-
le can tell when you are  well
prepared. You will be asked qu-
estions that you  can  answer
easily.You won't be nervous in
an upcoming interview.Your best
guide is to rely on  your  own
common sense.There are,however,
some common rules for the inter-
views.


Peter: could  you give me some
examples?

Jack: When greeting the  repre-
sentative of the company, wait
until he moves to shake hands.
You should also wait  until he
offers you a seat.

Peter: But what about the usual
questions people are asked  in
an interview?

Jack: The most common questions
are, for instance: Why are you
interested in joining our com-
pany?-Why do you feel qualified
for this job?-What do you know
about the company?-Do you enjoy
working with others? - Are you
willing to work overtime? -Tell
me about your experience. -What
can I do for you?

Peter: Are there any  surprise
questions?

Jack: You should anticipate qu-
estions as: Why should I  hire
you?-What are your three grea-
test strengths for this job?

Peter: I see.These are rather
tricky questions.Are there any
topics I should avoid discus-
sing with the interviewer?

Jack: In discussing your  pre-
vios job, avoid  criticizing
former employers or fellow wor-
kers.Don't discuss your perso-
nal,domestic or financial prob-
lems unless you are specifical-
ly asked about them.

Peter: If I am offered a job,is
it appropriate to ask questions
referring to the salary?

Jack: Absolutely. You can state
the salary you want,but not un-
til the employer has introduced
the subject.

Peter:I greatly appreciate your
giving me this valuable infor-
mation.

-Теперь у вас дельное резюме.При
 его чтении ваш потенциальный на-
 ниматель поймет,какие именно спо-
 собности делают  вас  подходящей
 кандидатурой для работы инженера-
 электронщика.Указано,чем вы хоти-
 те заниматься.Я надеюсь,что ваше
 новое резюме повлечет  за  собой
 ряд собеседований по поводу  ра-
 боты.

-Когда я думаю о том, что мне
 предстоит собеседование,я просто
 боюсь.Мой английский недостаточ-
 но хорош, и я не знаю, как себя
 вести во время такого собеседо-
 вания.

-Прежде,чем отправиться на собе-
 седование,попытайтесь найти ин-
 формацию о компании или о работе,
 в которых вы заинтересованы.Если
 у вас, например, собеседование в
 крупной электронной фирме,вы про-
 изведете лучшее впечатление,зара-
 нее ознакомившись со статьями об
 этой компании.Для того,чтобы де-
 лать что бы то ни было хорошо,
 нужна информация. Это  относится
 также к поискам работы. В каждой
 хорошей библиотеке имеются книги,
 в которых вы найдете названия ко
 мпаний,интересующих вас, а также
 имена людей, представляющих  эти
 компании.

-Вы совершенно правы,Джек.Но как
 мне преодолеть свою нервозность?


-Если вы  располагаете  хорошей
 информацией, у вас будет больше
 уверенности в себе.Вы знакомы с
 американской  терминологией  в
 своей области.Вы опытный специа-
 лист.Когда человек хорошо подго-
 товлен,другие это чувствуют.Вам
 зададут вопросы, на которые  вы
 сможете легко ответить.Вы не бу-
 дете нервничать на  предстоящем
 собеседовании.Лучше всего пола-
 гаться на присущий  вам здравый
 смысл. Но существует несколько
 основных правил, применимых  к
 большинству собеседований.

-Вы можете привести несколько
 примеров?

-Здороваясь с представителем ком
 пании, ждите, пока он первый  не
 протянет вам руку для  пожатия.
 Ждите также,пока он вам не пред-
 ложит сесть.

-Как насчет тех обычных вопросов,
 которые задаются людям во время
 собеседования по трудоустройству?

-Наиболее типичны такие вопросы:
 Почему вы заинтересованы поступить
 на работу в нашу компанию?-Почему
 вы считаете себя подходящим канди-
 датом на эту должность?- Что  вы
 знаете о нашей компании?-Вам нра-
 вится работать с другими людьми?-
 Вы согласны работать сверхурочно?-
 Расскажите мне о своем опыте.-Чем
 могу вам помочь?

-А бывают вопросы,способные застать
 человека врасплох?

-Вам следует ожидать вопросы типа :
 Почему же мне нанимать вас?- Какие
 ваши три основные преимущества для
 получения этой работы?

-Понимаю.Это довольно каверзные во-
 просы.Обсуждения каких тем мне сле-
 дует избегать во время  собеседова-
 ния?

-Говоря о прежних должностях,  вы
 должны избегать критики по адресу
 бывших начальников или коллег. Не
 обсуждайте свои личные, домашние
 или финансовые проблемы,если вам не
 задали специального вопроса о них.


-Если мне предложат работу, уместно
 ли задать вопрос насчет жалованья?


-Вполне.Вы можете назвать желаемую
 сумму,но делайте это лишь после то-
 го,как наниматель затронул эту тему.


-Я вам очень признателен  за ценную
 информацию.



<<< Перейти к оглавлению

Перейти на сайт программы "Учиться, учиться, учиться !"

Сайт управляется системой uCoz